RESUMO

Este projeto pretende atender as trabalhadoras da UFPR expostas a situações de riscos psicossociais que comprometam a sua saúde física e mental, encaminhados pela UAS/PROGEPE. A avaliação, o estudo e o acompanhamento do risco psicossocial no trabalho são de grande importância posto que a instalação e o agravamento do problema são significativos para a qualidade de vida e para saúde do trabalhador. Estes riscos provocam ausências frequentes ao trabalho e até mesmo abandono do emprego. Tais situações ocorrem desde os níveis mais baixos aos mais elevados da pirâmide organizacional, e são pressões de diversas fontes Os fatores externos à organização também interferem nas condições humanas subjetivas do trabalhador Avalia-se que o trabalhador exposto a esses riscos tem sua saúde física e mental bem como a sua qualidade de vida comprometida. A situação de stress no trabalho leva comportamentos que dificultam o relacionamento com outras pessoas no ambiente doméstico quanto de trabalho. Esses trabalhadores também apresentam comprometimento do pensamento. A debilidade leva o indivíduo a apresentar baixo rendimento e qualidade na execução das tarefas do trabalho bem como relação conflituosa com outras pessoas, assim o quadro aponta a presença das seguintes características desatenção, negligência, cinismo, falta de empatia, e hostilidade o que leva o trabalhador a atuar de maneira irresponsável e insatisfatória. Para tanto o projeto pretende atuar de maneira interdisciplinar com a contribuição de psicólogos do Departamento de Psicologia, assistentes sociais da Pro Reitoria de Gestão de Pessoas, médico, nutricionista, terapeutas holísticos, professores de yoga e de atividades físicas especialidades que conforme a necessidade os trabalhadores serão encaminhados. Este projeto se inspira na disciplina Psicologia do Trabalho I e na disciplina Estágio em Psicologia do Trabalho. Assim contará com a participação de alunos de graduação os em. Esta articulação visa propiciar a relação estreita da Universidade com outros setores da sociedade que contribuirá para a discussão do tema saúde do trabalhador que tanto aflige os trabalhadores e profissionais que atuam nessa área, e articular junto aos três poderes a proposição fundamentada de políticas públicas Cabe ressaltar que o trabalho não é uma mera assistência aos trabalhadores, mas é uma ação extensionista comprometida com a formação dos alunos e da produção do conhecimento isso é garantir a indissociabilidade ensino-pesquisa e extensão.

Palavra-Chave: Stresse, Assédio Moral, Saúde Mental