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Título: Reconstruindo cidadania

Projetos vinculados:
Programa ao qual é vinculado:
Coordenador: Mônica Elizabeth Daré
Vice-coordenador:
E-mail: m.dare@terra.com.br
Setor do coordenador: Setor de Ciências Exatas
Docentes participantes: Mônica Elizabeth Daré
Técnicos administrativos participantes:
Alunos Bolsistas: Suzane Aparecida Schug; Thaís dos Santos de Souza
Alunos Voluntários:
Área temática: Tecnologia e Produção

Resumo:
Uma das características do segmento da construção civil é empregar pessoas com baixo nível de escolaridade e de capacitação, possibilitando um rápido acesso ao trabalho de mão de obra, muitas vezes não qualificada. Empresas locais deste segmento desenvolvem atividades em nossa cidade e expandem-se para capitais e outros municípios próximos, atestando seu crescimento e competência e exigindo maior oferta de mão de obra qualificada para o setor. O objetivo do Projeto Reconstruindo a Cidadania é promover uma melhor preparação e capacitação para todas as categorias profissionais que integram as equipes de obras, proporcionando oportunidades de integração e compreensão do ambiente de trabalho, para melhor inserção no meio social e do trabalho. O Módulo, intitulado Pintura Imobiliária e Moveleira, promove a capacitação para as atividades de pintura imobiliária e moveleira. A integração teoria e prática para os acadêmicos também se faz como objetivo assim como fomentar a integração da universidade com instituições públicas empresas privadas e com organismos que desenvolvam ou tenham interesse em desenvolver projetos de capacitação para os trabalhadores da construção civil. Os encontros foram semanais, com atividades previamente programadas, ministradas pelos acadêmicos bolsistas e pelos técnicos de pintura da empresa parceira do projeto, e com o acompanhamento da coordenação do projeto. Os encontros ocorreram no centro de convivência da 3ª Idade, bairro Figueira, município de Jacinto Machado-SC, e no laboratório de pintura da empresa Farben, localizada no município de Içara - SC. As técnicas utilizadas foram explanações orais, entrevistas, debates, estudos de casos, material impresso, dinâmicas de grupos, simulação de atividades, observação direta do trabalho, palestras. Os recursos utilizados foram DVD, cartazes com fotos e figuras, slides, apostilas para os participantes, manual do instrutor (bolsista), equipamentos e materiais para a pintura. A preparação do conteúdo programático e elaboração do material para as aulas ocorreram no mês de março e abril de 2012. As atividades de divulgação do curso foram realizadas na localidade de Jacinto Machado, durante o mês de abril. O período de realização das aulas foi de maio a julho, com entrega de certificados para agosto de 2012. Obteve-se 27 participantes incluindo pessoas desde o segmento da construção civil até donas de casa. Dos participantes 37% são do sexo feminino e 63% masculino. 33,33% possuem 1º grau completo e 11,11% possuem 1º grau incompleto. Comprovou-se um índice de desistência de 37,1% e um índice de infrequência de 8,1%. A metodologia e o conteúdo aplicado proporcionaram aos participantes reflexões sobre as relações de trabalho e a familiarização com as questões relacionadas ao ensino e profissionalização. As atividades desenvolvidas proporcionaram aos participantes conhecer uma fábrica de tintas, possibilitando contatos diretos com ambientes de trabalho. Os acadêmicos tiveram a oportunidade de associar a teoria com a prática e rever conteúdos da área de engenharia. O desenvolvimento, a organização e a implantação do projeto comprovaram a viabilidade e o êxito de parcerias da universidade com empresas locais e instituições públicas. A metodologia aplicada para o Curso Preparatório demonstrou-se adequada para o público participante. O índice de desistência da turma de 2012 encontra-se 9,05% abaixo da turma de 2011. Constatou-se a relevância da universidade ter ido até a comunidade do bairro, local onde os participantes se sentem a vontade para discussão relacionada com a temática de seu trabalho.Os acadêmicos tiveram a oportunidade de interação com o ambiente de trabalho. Fonte Financiadora Unesc,Empresa Farben Química, Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e ACIJAM. Referências Bibliográficas PAIVA, Mônica Souto de; SALGADO, Mônica Santos. Treinamento das Equipes de Obras para a implantação de Sistema de Qualidade. In: III SIBRAGEP. UFScar. São Carlos – SP, 2003.

Palavras-chave: construção civil, pintura, capacitação.