TRABALHO FEMININO: MULHERES EM CARREIRAS E PROFISSÕES EM CURITIBA E REGIÃO METROPOLITANA

Aluno de Iniciação Científica: Camila Mariane de Souza (PET)
Curso: Ciências Sociais
Orientador: Marlene Tamanini
Departamento: Ciências Sociais
Setor: Ciências Humanas, Letras e Artes
Palavras-chave: trabalho , mulheres , Curitiba
Área de Conhecimento: 70207003 - OUTRAS SOCIOLOGIAS ESPECÍFICAS

A pesquisa que está em curso, tem como objetivo geral compreender e analisar as dinâmicas de inserção feminina no mundo do trabalho no contexto contemporâneo, em Curitiba e Região Metropolitana. Pretende-se identificar os fatores que determinam a inserção das mulheres em ramos de atividade, bem como em quais há maior concentração delas, considerando os níveis de instrução formal, remuneração e posição na ocupação, numa perspectiva comparada com os homens. Além disso, identificar percepções e representações de ordem simbólica de ser "mulher" e "homem" relacionados aos papéis sociais de cada sexo constitui um objetivo específico da pesquisa. A hipótese de trabalho formulada está nas seguintes sentenças: há trabalhos e ocupações consideradas tradicionalmente "femininas" como o são as profissões relacionadas à educação e aos cuidados da saúde, enquanto outras são consideradas culturalmente "masculinas". Os níveis de escolaridade das mulheres aumentaram em relação aos dos homens, porém rendimentos para a mesma função desempenhada, ainda não se apresentam em termos igualitários. Nesse sentido, a categoria gênero exerce grande influência no contexto do mercado de trabalho, pois há o peso das construções culturais e valorativas sobre as profissões e ocupações, que socialmente são consideradas "femininas" ou "masculinas", configurando assim uma 'divisão sexual do trabalho' desigual. Para isso, é necessário levar em conta as identidades que são formuladas nos contextos profissionais no mercado de trabalho e compreender as relações entre as identidades de gênero que são acionadas nos contextos. De um modo geral, pretende-se refletir acerca da organização e da experiência no mundo do trabalho, numa perspectiva de gênero, fundamentada por uma metodologia quanti/quali. A primeira se verificará por meio de dados estatísticos, provenientes de questionários produzidos e sistematizados pelo IPARDES/PR, a fim de trazer informações recentes acerca do mundo do trabalho e, principalmente números sobre a realidade do trabalho feminino: Sua inserção e participação em setores econômicos, rendimentos, posição na ocupação e nível de escolaridade. Já a outra abordagem, de ordem qualitativa, será fundamentada através de histórias de vida de mulheres trabalhadoras de diferentes ramos de atividade como administração pública, comércio, construção, e serviços domésticos. Para isso, serão realizadas entrevistas narrativas, as quais possuem abertura à subjetividade do entrevistado, permitindo gerar questões narrativas.

 

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